年5月9日中午，软件工程及电子架构部召开了年度第一次全员大会，本次会议旨在增加员工对公司对部门组织及业务最新动态的了解，确保全员明确部门的业务目标，同时也对年第一季度的季度之星进行了颁奖，上海南京两地全员参加了本次会议。
本次大会议程主要分为以下4项：
01回首第一季度
首先由部门总监王万荣回顾了部门第一季度发生的事件，从疫情期间的大家一起响应国家*策居家隔离，全员在线办公，后介绍部门发生的大事件，以及整车SOP项目等。
02季度之星颁奖
年第一季度，经过层层筛选，共评选出了6名季度之星，在季度之星颁奖过程中，每位获奖者均由高级经理介绍其事迹，并由高级经理亲自对员工进行颁奖（以下排名不分先后）。
03各科室当前业务介绍
首先由陈程介绍了PMO项目运营的相关内容，介绍了部门运作的项目，正在规划中的全面数字化运营，以及部门的满意度提升计划，并推广了PMO在Confluence上梳理的项目管理的所有相关知识。
其次电子架构科高级经理陈艳子介绍了科室的业务，从公司的战略规划目标，到部门的战略目标，到科室的业务目标及进展，重点介绍了电子架构科第一季度的阶段交付成果。
再次车控及网联科高级经理王辉介绍了其科室4大产品线以及在研发的短周期项目，重点对未来的智慧TBOX产品线做了规划。
南京业务由南京车控及网联负责人孙雷霸做了介绍，从科室业务重点到当前项目现状，加强了业务创新以及工会相关活动的宣传。
最后凌晨琦对部门流程改进方面做了介绍，从组织流程体系到开阀工具链的改进，并对部门后续的改进做了相关规划。
04SWEA业务目标
在本次大会的最后，部门总监王万荣强化了软件工程及电子架构部年的业务目标，并为部门的将来提出了更多可能，望大家能持续创新，并肩作战，共同奋斗！！！
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