在家咋治白颠疯 http://disease.39.net/bjzkbdfyy/170527/5408161.html一、届毕业生平均起薪
各届毕业生首份工作起薪
硕士及以上
元
本科
元
大专
元
整体
元
（数据来源：金科状元）
根据表格显示，届毕业生首份工作整体起薪为元，毕业生起薪分布与学历成正比，硕士及以上学历毕业生平均起薪为元，本科毕业生为元，大专毕业生则在元左右。
可以得出结论，在就业市场上高学历依旧在起步时占据优势，拥有更高的起点。
二、届毕业生薪资排行
据追踪调查发现，毕业生收入高低与其毕业院校的等级息息相关，收入排行前50名的高校多为双一流//类大学。
数据解读：
表格中，清华大学和北京大学毕业生薪资分别以元和元的数据占领一二位，此外工资在万元以上的院校还有上海交通大学和浙江大学。西南地区有4所大学上榜，按照排名高低依次为重庆大学（平均月薪元）、四川大学（平均月薪元）、电子科技大学（平均月薪元）、西南交通大学（平均月薪元）。
与此同时，疫情也让毕业生们的求职心态发生了变化，择业观念明显更加“务实”。
三、年哪些专业最吃香
数据解读：工科专业就业收入更高
报告显示，机械工程以元/月占据高薪专业榜首。机械技术已广泛运用于各个领域，基于互联网的不断发展和大国博弈的时代趋势，核心技术的研发已成为发展的重中之重，相关人才也因此颇具价值，其薪资几乎不受疫情影响而居于高位。
其他工学学科毕业生收入优势同样显著，在前10名中占据7席，如材料科学与工程、电子科学与技术、软件工程等专业，培养的人才已经成为各个企业热招季中竞争的的主要目标。除工科人才外，工商管理（元）、心理学（元）与传播学（元）也表现不俗，成为了各学科中的高薪代表。
四、年企业招聘情况
在招聘面向的毕业生身份上，一半以上的企业同时接受与届毕业生；26.2%受访企业表示岗位仅对届毕业生开放，19.7%受访企业仅针对届毕业生进行招聘。
37.7%的企业将今年秋招门槛定在普通本科院校及以上，表示希望招聘毕业于双一流//院校与专科院校及以上毕业生的占比均为23%。而专业方面，招聘经管类专业人才需求最高，达42.6%，随后是工学（37.7%）与理学（36.1%）。
如何在招聘中“破*而出”成为了毕业生们的难题。据调查，企业最看重应聘者的品质为责任心和抗压能力：
人际沟通、逻辑思维、语言表达等能力紧随其后（占比均超过三成），而企业对责任心和抗压能力的重视也说明了相比于易于积累的工作能力，企业往往更看重应聘者本身的“个人品质”。
对于大学生来说，在求职过程中应综合考虑专业背景、自身能力与行业发展，结合用人单位的需求、偏好，有针对性地设立与调整就业期待，并通过技能学习、科学测评与咨询、求职技巧研习等方式提升自我，积极打破“最难毕业生”的魔咒。
而对于高三考生及家长来说，提前了解就业大环境及各专业就业形势，则是对未来志愿填报、专业选择的提前准备。
十年磨一剑，莫在志愿上功败垂成。有什么问题大家可以在下方留言，我们会及时回复哦！
文章整理自：网络
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